Il vantaggio per il lavoratore

Simulazione per dipendente “tipo” con uno stipendio annuale lordo di € 21.500,00 e uno mensile lordo di € 1.536,00.

Confronto tra due possibili scenari: da una parte un lavoratore che sceglie di aderire a Fon.Te. nel Comparto Sviluppo

versando il contributo minimo stabilito dal CCNL, dall’altra un lavoratore che decide di lasciare il   TFR in azienda.

[Ipotesi di flussi costanti nel tempo].